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Sunrise Communications AG

Branche
Telekommunikation
Standort:
Glattpark (Opfikon)
Gründungsjahr
1996
Mitarbeitende
1700
Auszubildende
143
Webseite
             
Zertifizierung
Wir stellen uns vor

Sunrise ist das grösste nichtstaatlich-kontrollierte Telekommunikationsunternehmen der Schweiz und bietet ihre Mobilfunk-, Internet-, TV- und Festnetzdienste Privat- und Businesskunden an. 

Die Geschichte geht zurück ins 1996, als die sechs grössten Schweizer Elektrizitätsgesellschaften Atel, BKW, CKW, EGL, EOS, NOK die diAx gegründet haben – ein Unternehmen, welches im Jahr 2000 mit Sunrise (Marke von Newtelco von Tele Danmark) zu Sunrise Communications AG fusionierte und das heute marktführende Unternehmen in Bezug auf Kundenfreundlichkeit und Qualität gegründet wurde. Sunrise Communications AG ist stolz, Mitarbeitende im Team zu haben, welche diese Fusion bereits miterlebt haben.


96 %
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

96 %
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt.

91 %
Als neuer Mitarbeitenden fühlt man sich hier willkommen.

88 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

88 %
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

88 %
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, in der wir einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Online Bewerbung

Sie finden eine ausgeschriebene Stelle, die sie interessiert. Bewerben sie sich online , indem sie mindestens den Lebenslauf und ein Anschreiben hochladen. Wenn alles geklappt hat, erhalten sie eine Empfangsbestätigung.


Vorauswahl

Unsere HR Manager gleichen ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ausbildungen mit dem Stellenprofil ab und geben ihnen eine Rückmeldung, ob wir die Möglichkeit der Zusammenarbeit vertieft besprechen wollen.

Interviews

In Gesprächen haben sie und wir die Möglichkeit, herauszufinden, ob einerseits die Stelle ihren Wünschen und andererseits unseren Vorstellungen entsprechen. In den meisten Fällen wird zuerst ein Telefoninterview geführt, bevor zwei Gespräche bei uns stattfinden. Sie lernen ihren Vorgesetzten sowie dessen Vorgesetzten und das Team und den HR Manager kennen.

Angebot

Wenn nach den Gesprächen klar ist, dass ihnen die Position entspricht und wir sie bei uns im Team begrüssen möchten, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot. Üblicherweise ruft sie ihr neuer Vorgesetzter an, bevor vom HR Manager die Offerte per E-Mail versandt wird.

Unser Great Place to Work


Ansprechperson
Sunrise Recruiting Team


E-Mail: recruiting@sunrise.net
+41 44 244 31 10
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