Über Great Place to Work®

Unsere Mission

Wir glauben daran, dass eine hervorragende Arbeitsplatzkultur auf Basis von Vertrauen, gelebten Werten und Führungsqualität für alle Mitarbeitenden von Vorteil ist. Durch eine hervorragende Arbeitsplatzkultur kann das Potenzial jedes Mitarbeitenden voll entwickelt, die Innovationskraft gestärkt und die Wertschöpfung gesteigert werden. 

Mit unserer Expertise helfen wir Organisationen, ihre Arbeitsplatzkultur zu einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur weiterzuentwickeln – und so einen Great Place to Work® für alle zu schaffen. 

Unsere Methodik 

Mit unserer Methodik erklären wir, was eine Organisation zu einem Great Place to Work® macht. Wir zeigen auf, warum Vertrauen die Basis bildet und inwiefern Führungsqualität und gelebte Werte eine Rolle spielen. Ebenso erklären wir, warum im Mittelpunkt die Mitarbeitenden stehen und warum eine hervorragende Arbeitsplatzkultur auch die Innovationskraft stärkt und die Wertschöpfung steigert. 

Mit dem Great Place to Work® For All Modell verwenden wir eine evidenzbasierte Methodologie, die der schnellen Entwicklung der Arbeitswelt gerecht wird, um als Organisation erfolgreich zu bestehen.

Unser Team

Um eine hervorragende Arbeitsplatzkultur zu entwickeln, braucht es Know-How und Erfahrung.

Die Kompetenzen unserer Experten für Arbeitsplatzkultur reichen von Organisationspsychologie über Daten-Analyse und Consulting. Eines haben jedoch alle gemeinsam: ihre Expertise in Arbeitsplatzkultur.  

Karriere

Möchtest auch du ein/e Experte/in für Arbeitsplatzkultur werden?  Dann findest du hier alle offenen Stellen ausgeschrieben, auf die du dich bewerben kannst. 

Wir sind offen für Spontanbewerbungen, wenn keine Vakanzen offen sind.

Kontakt

Wir stehen Ihnen gerne bei jeglichen Fragen, Anliegen und Rückmeldungen zu Great Place to Work®, Arbeitsplatzkultur oder Agilität zur Verfügung. Sie können uns telefonisch, per E-Mail oder per Kontaktformular erreichen.

+41 43 817 65 67
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